2009年度の決算が出そろった感じの今日この頃。
自分に一番関わりの大きいIT業界に注目してみると
ソフト会社に明日はない?
(((( ;゚Д゚)))ガクガクブルブル
記事タイトルが既に怖すぎるのだが・・・
売り上げ下がるも固定費(人件費)減らせず、って構図ですかそうですか。
努力はしてるんだろうけどね。
賞与削減、残業時間縮小の努力(ノー残業day設定)。休日出勤原則禁止。
人件費を減らすと言っても、自分にパッと思い浮かぶ対策はこのくらい。
一度上げた給料は簡単に下げられないよなあ。
せっかく中小企業診断士で財務会計の学習をしているのだから
生のデータ(決算短信)を使って自分なりに経営分析してみよう。
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